ユーコープでは、1月28日（水）に静岡県庁において静岡県知事より「健康づくり活動に関する知事褒章」の表彰を受けました。職員の健康保持増進および、地域の健康支援に対する取り組みが評価されたものです。
1.受診率100％を支える健診体制と健康増進活動
ユーコープでは、より多くの職員が健康診断を受けられるよう、就業規則に基づく健康診断の受診を義務付けています。健診費用はすべて当組合で負担し、業務時間内での受診を可能としています。また、保健師による継続的な管理・サポートも行い、毎年100％の受診率を維持しています。さらに、女性の健康を守り働きやすい環境をつくるため、「生理休暇」の有給化や「生理体験研修」の開催、仕事と生活の両立をサポートする制度の整備など、さまざまな仕組みづくりを進めています。
2.カラダの状態を知ることから始めよう
健康的な食生活のきっかけづくりとして、野菜推定摂取量(ベジチェック)、血管年齢、骨健康度などを測定できる健康測定会を開催しています。ユーコープの店舗や宅配センターをはじめ、公共施設や地域のお待ちりなどで開催し、地域の方にも健康な食生活のきっかけづくりの場を提供。測定結果に応じて減塩商品やカルシウム・たんぱく質が獲れる商品、レシピを提案しています。
3.くらしに役立つ「食DE健康」の取り組み
健康と食への関心の高まりに応え2017年から「食DE健康」の取り組みを開始しました。宅配・店舗事業での商品や情報、イベントを組み合わせ、日々の健康づくりに役立つ企画を実施しています。 商品に関する栄養情報や健康的な食べ方を売場やカタログで紹介するほか、組合員によるレシピ提案や試食会・体験イベントなどを通じて、地域の方の健康につながる食生活の知恵を伝えています。